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殷建光:“安康补助”须办成铁案决不能轻描淡写

发布日期:2020-03-06    点击:

日前,陕西安康通报了该市“中心医院领导抗疫补助高于援鄂一线人员”的调查结果。认为该院主要领导、分管领导工作不深入、不细致,未严格按照文件规定执行,造成“院领导抗疫补助高于援鄂一线人员”问题。该市对负有主要领导责任的陈文乾、董根文予以免职,并给予政务记过处分;对负有监管责任的市卫生健康委员会主任王龙军予以诫勉;对其他责任人员按照干部管理权限交有关单位处理。(3月6日《安康日报》)

网友对“安康补助”的调查结果并不买账。其一,“工作不深入、不细致”的定性轻描淡写,将领导对补助方案的默许解释为“不知情”,将院方“编故事”式的回应当成了真的,应该是撤职不是免职;其二,冰冻三尺非一日之寒,调查组就事论事,未对该院此前是否存在类似的分配不公行为展开彻查,既不符合陕西省的文件要求,也不符合国务院“不得按行政级别确定发放标准”的会议精神,该市调查组应接受上一级调查,必要时问责安康市委书记;其三,“安康补助”系重大舆情,对安康形象影响极坏,此案应当办成铁案,办成一个具有警示意义的标志性案件,以此为鉴在全国医疗机构进行专项督察。

必须积极回应公众“特权思维”是不是代替了公仆意识。作为医院领导,对显失公平的补助方案如果说真的“不知情”,恐怕天底下没有一个人会相信。国家给予防控一线的补助款,他们不但企图“利益均沾”,并且还想“多拿多占”,甚至于动了本不属于自己的那份“奶酪”,只要不是那么过分,本单位的职工往往都会忍气吞声,吃个哑巴亏就算了。之所以把事情捅到了网上,并且引发重大舆情,只能说明利益群体的“奶酪”被动得太多了。在这个问题上,惯耍特权的院领导不但毫无羞耻之心、悔过之意,并且还在拼命找借口、文过饰非,如果不对这种毫无公仆意识的行为进行准确定性,类似的现象恐怕还要上演,群众的切身利益恐怕还要被挤占,党的光辉形象还要继续受损。

必须彻底调查“前方吃紧、后方紧吃”是不是普遍现象。“安康补助”的问题暴露了出来,那么在其他医院,其他地方,是不是也存在类似的情况还没有被发现呢?这件本没有什么大不了的事情之所以引发重大舆情,说明该事件触动了网民的“共情共振和共鸣”,人们所看到的不过是冰山之一角罢了。现实当中,从工资待遇到津贴、补助,哪个单位不是领导所得最多?这些“最多”是不是都合情合理合法呢?可以断言,“安康补助”这样的怪胎,既不是头一个,更不是唯一一个。为了根除类似的现象,政府层面有必要刨根问底、犁庭扫穴,严惩责任人,将其办成铁案,形成震慑。并围绕“火线补助”问题开展专项督查巡察,决不能让前线战士流血又流泪,也决不能姑息养奸。

必须保证一线白衣战士受到应得的补偿、尊敬和慰藉。李克强总理在中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组会议上明确指出:“要进一步落实好关心关爱医务人员各项措施,临时工作补助、一次性慰问补助、卫生防疫津贴等要及时发放,向与患者直接接触的接诊、筛查、检测、转运、治疗等一线医务人员特别是救治重症患者的医务人员倾斜,不得按行政级别确定发放标准。”中央层面把话已经说得非常明白了,“一线医务人员特别是救治重症患者的医务人员”是“火线补助”的对象,他们舍小家为集体,是真刀真枪与病毒拼杀的战士,他们的工作最危险、最辛苦、付出最多,甚至还献出了宝贵的生命,国家补助向他们倾斜体现了对奉献牺牲者的高度肯定、人文关怀和精神慰藉。

“火线补助”的发放必须体现党的关怀,必须体现好人好报,必须彰显社会主义优越性,必须彰显公平正义。所以,各地在落实这项政策的时候必须吃透中央精神,不折不扣地把这项好政策落实好,让补助真正发放到一线医护人员身上,让不怕苦、不怕死的好人有获得感、有荣誉感、有尊严感,让崇尚实干、埋头苦干、拼搏奉献成为团结奋斗的导向,决不能让老实人吃亏,决不能让投机钻营者得利。如果有人在执行当中“走了样、变了味”,必须受到党纪国法的严惩。

(红笔:殷建光)

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